Orthophoniste Rechercher un poste   Définition : Etablir, dans le cadre de la prescription médicale, un bilan qui comprend le diagnostic orthophonique, les objectifs et le plan de soins. prévenir, évaluer et prendre en charge, aussi précocement que possible, les troubles de la voix, de l’articulation, troubles de la communication, de la parole, de la déglutition oro-pharyngée ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression, dispenser l’apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions.           Autres appellations courantes : Logopède, Logopédiste          Activités du métier : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d’étudiants, stagiaires, etc.) Réalisation d’audiogramme, pea, exploration de l’audition Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...) Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activité Coordination et suivi de la prise en charge de prestations Réalisation d’études et de travaux de recherche dans son domaine Surveillance de l’état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d’intervention Veille spécifique à son domaine d’activité Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d’activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d’activité.           Savoir faire requis du métier : Analyser / évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d’aide Conseiller et orienter les choix d’une personne ou d’un groupe, relatifs à son domaine de compétence Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à dans son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du  projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic de la personne, relatif à son domaine de compétence Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle Travailler en équipe / en réseau Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.   Source : Répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière