Adjoint au responsable du service Accueil et prise en charge des patients H/F

L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Limoges a trois missions de service public :
les soins, l'enseignement, la recherche et l'innovation.

Nos professionnels exercent au sein de 5 hôpitaux (le CHU Dupuytren 1, le CHU Jean Rebeyrol 1, le CHU Dupuytren 2, l'hôpital de la mère et de l'enfant et le Centre de gérontologie Chastaingt ) et d'un Centre de biologie et recherche en santé.

LE POSTE :
Missions permanentes :
Sous l'autorité du responsable de service, l'AAH assume la coordination et le bon fonctionnement du service APAP :
Encadre et accompagne les adjoints des cadres des sites.

Coordonne et supervise le suivi du temps de travail.

Supervise et coordonne les dossiers en lien avec la Cellule Identitovigilance.

Assure le suivi des dossiers :
INS MyGHT (application) Organise et suit la facturation de l'activité hospitalière (activité externe et hospitalisations), ainsi que le contentieux de facturation et recouvrement.

Participe à la mise en uvre et l'accompagnement des équipes :

- aux évolutions techniques et réglementaires,
- à la mise en uvre des projets institutionnels.

-développement des indicateurs de la chaîne AFR, Participe à l'élaboration des procédures du service.

Missions spécifiques :
Chef de projet ROC pour le service APAP.

Coordination et suivi :
Des dossiers Juridiques :

-procédures liées aux mutuelles (Viamédis...),
-conventionnements pour le régime particulier des chambres individuelles,
-dossiers de surendettement,
-dossiers en lien avec la DPQRU :
plaintes, certificats dépôts Des dossiers existants ou liés aux développement de nouvelles activités :

-Pes-ASAP,
-protocoles de recherche clinique,
-SDF,
-Etat civil,
-HTNM,
-E-NovaPath,
-télésurveillance et télé expertise,
-certification des comptes, Des dossiers liés aux mesures RH ou au déploiement de plan :

-Ennov :
rédaction de procédure diverses :
fiches de postes, gestion étrangers, devis...,
-évaluations professionnelles et du recrutement de personnel,
-commandes de matériel et aménagements de postes, PROFIL RECHERCHÉ :
Formations obligatoires requises Formation généraliste de niveau Bac + 5.

Connaissances juridiques (droit hospitalier et législation sociale).

Bureautique.

Formations complémentaires et/ou expériences souhaitables :
Connaissances et maîtrise des outils informatiques (Word Excel PowerPoint).

Connaissances des logiciels internes :
GAM BO Crossway Ennov.

Suivi de l'évolution et du respect de la réglementation en vigueur.

Législation de l'assurance maladie.

Qualités personnelles dans le champ professionnel :
Sens du service public.

Rigueur.

Initiative.

Dynamisme.

Capacité de travail en équipe et qualités relationnelles.

Capacité d'encadrement et d'animation.

Sens des responsabilités.

Sens de la négociation et du dialogue.

Respect du secret professionnel et des règles institutionnelles.

Mme Amandine CHARLES

Contrat :
Détachement;Mutation;CDI