Aide Soignant Médecine Physique Réadaptation Obésité F/H

Descriptif du poste :
Intitulé du poste :
Aide-soignant (F/H) Code métier :
05R10 Grade :
Aide-soignant Type d'emploi :
Titulaire, Contractuel Catégorie :
B Quotité de temps de travail :
100% Horaires :
Jour :
Personnel en repos variable, horaires de grande équipe
-De 06h40 à 14h16 en poste du matin et de 13h45 à 21h21 en poste d'après-midi.

-De 06h45 à 14h15 en poste du matin et de 13h50 à 21h20 en poste d'après-midi Quotité de temps :
Variable (50%, 80% ou 100%) Poste à pourvoir :
Immédiat Composition de l'équipe :

- Cadre de santé
-Infirmiers
-Aides-soignants
-Agents des services hospitaliers
-Médecins
-Equipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues, diététiciennes, assistantes sociales, ) Vos missions :

-Assurer des soins d'hygiène et de confort sous la responsabilité de l'infirmier
-Contribuer à la promotion de l'autonomie
-Participer à l'éducation thérapeutique du patient et assurer les soins spécifiques liés au handicap et à l'adulte obèse
-Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
-Mettre en uvre les protocoles d'hygiène corporelle et de confort
-Analyser / évaluer la situation clinique du patient
-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
-Evaluer le degré d'autonomie du patient
-Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Prévention des escarres et de la douleur
-Utilisation des matériels de manutention
-Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
-S'inscrire dans un processus d'analyse et de prévention des risques
-Participer au codage PMSI / T2A Particularités du poste :

- Intérêt et implication dans la prise en charge du patient handicapé, âgé, obèse
- Période d'intégration doublée et encadrée de 1 semaine
-Référent dans un domaine de la vie du service
-Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Formations et/ou qualifications requises :

-Diplôme d'aide-soignant Connaissances particulières :

-Liées à la prise en charge du grand handicap chronique
-Bonne connaissances des pathologies liées au handicap
-Savoir utiliser les outils informatiques (excel, orbis,)
-Bio-nettoyage et hygiène des locaux
-Communication et relation d'aide
-Gestes et postures
-manutention
-Hygiène hospitalière
-Premiers secours Qualités professionnelles requises
-Responsabilité / Rigueur
-Patience, discernement, distance professionnelle
-Esprit d'équipe
-Ponctualité
-Dynamisme
-Organisation
-Discrétion / Respect du secret professionnel Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :
Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Prime d'attractivité territoriale :
AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique) :
118 bruts / mois
-y compris pour les CDD Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Promotion professionnelle :
Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers Aide à l'installation et au logement :
Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 euros versés par l'Agospap sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires Avantages socia