Aide soignant Réanimation Médicale, USC et SSPI Adulte

MISSIONS PRINCIPALES SAVOIR FAIRE Missions générales :
Dispense des soins de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de lIDE.

Les soins préventifs et curatifs sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Missions permanentes :
Réalisations et organisations des soins :
Exécute des soins de nursing délégués par lIDE Aide à la toilette, à lalimentation, et commande des repas Assure lentretien de lenvironnement du patient dans le respect des règles dhygiène.

Installation et surveillance post-opératoire Prise en charge de ladmission et de la sortie du patient.

Application des règles de procédures écrites.

Application des transmissions écrites dans le DS Réaliser, sous la responsabilité de lIDE des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et développer des liens relationnels pour préserver, restaurer ou promouvoir la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie du patient.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Réponse au téléphone et aux sonnettes dentrée Accueil des familles Constitution du Dossier de Soins Inscription des malades admis sur le logiciel ORBIS, édition détiquette Soins dhygiène et de confort du patient Accompagnement du malade lors dun examen ou dun passage vers un autre service Réception des repas Entretien de lenvironnement du malade quotidien et lors de sa sortie :
Réapprovisionnement en savons, essuie-mains des chambres Réapprovisionnement en matériels UU des postes infirmiers Réassortiment des chambres en linge et en blouse Ramassage et évacuation du linge sale et des déchets de chaque chambre et des postes infirmiers Nettoyage des chambres et remontage en collaboration avec lIDE Entretien et maintenance des locaux, du mobilier et du matériel :
office alimentaire, réserves de matériel, réfrigérateurs et congélateurs Fonctions pédagogiques :
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage.

Accueil et accompagnement des stagiaires aides-soignants en formation.

CONNAISSANCES ASSOCIEES Maîtrise des techniques de soins Transmissions ciblées Règles dhygiène et précautions standards Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient Formation aux gestes durgence Techniques de manutention ORGANISATION DE TRAVAIL 12h de travail en rotation jour et nuit tous les 2 mois.

Repos hebdomadaire 1WE sur deux Temps complet :
100 % PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités et du travail en équipe.

Maîtrise de soi et sens de la relation, communication Rigueur, précision, anticipation et rapidité Tri et élimination des déchets Respecter et appliquer les mesures dhygiène, dasepsie et disolement selon les protocoles établis DIPLOMES ET OUTILS
-Diplôme dAide-Soignant AVANTAGES à linstallation Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins » :
tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) Espace de détente dédié au personnel « Bulle » :
activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès EQUIPE Département médico-universitaire (DMU) Urgences et Réanimations __ Ensemble des structures (services et unités fonctionnelles) qui coopèrent dans le domaine du SAMU, de lurgence et des soins critiques pour adultes, sur les différents sites du groupe hospitalier APHP.5 (notamment Cochin, HEGP, Hôtel Dieu, Necker), à lexception de certaines structures de réanimation chirurgicales.

Ces structures représentent 117 lits dhospitalisation complète.

SERVICE La Réanimation Médicale Adulte est composée de 8 lits :
prise en charge d