Cadre de santé en Pharmacie

Descriptif du poste :
Intitulé du poste :
Cadre de santé (F/H) Code métier :
05U20 Appellation locale :
Cadre de santé Grade :
Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales Type d'emploi :
Titulaire, Contractuel Catégorie :
A Quotité de temps de travail :
100% Horaires de travail :
Cadre au forfait Poste à pourvoir :
Immédiat Schéma horaire :
Jour Présentation du service :
La Pharmacie à Usage Intérieur de Bicêtre comprend différents secteurs :

-Gestion des produits de santé :
dispositifs médicaux DM / DMI et médicaments
-Production :
pharmacotechnie, stérilisation, radiopharmacie
-Pharmacie clinique
-Recherche en anti infectieux et HTPA
-Antenne pharmaceutique située dans l'enceinte du Centre Pénitentiaire.

De Fresnes Composition de l'équipe :
L'équipe médicale :
1 Pharmacien chef de service, 2MCU-PH, 5 praticiens hospitaliers, 4 assistants spécialistes, 1 praticien attaché 0,2 ETP, 1 praticien attaché associé et 7 internes en pharmacie L'équipe paramédicale :
3 cadres de santé, 33 préparateurs en pharmacie (dont 7 à l'UCSA de Fresnes), 1 IBODE, 2 IDE, 1 technicien de laboratoire, 10 aides-soignants (dont 9 en stérilisation), 3 maîtres ouvriers, 1 secrétaire médicale et 1 agent administratif, 31 agents de services hospitaliers qualifiés (dont 24 en stérilisation) Particularités du poste :
Activité répartie sur les secteurs médicaments, pharmacotechnie et radiopharmacie Vos missions :

-Contribuer à la mise en place de la politique de santé
-Etre responsable de la mise en place et de l'application des objectifs non médicaux au sein du service et en évalue leur réalisation
-Contrôler la qualité des activité
-Participer à l'élaboration des outils d'évaluation qui permettent de contrôler la qualité des actions réalisées
-Définir les besoins en personnel selon les besoins
-Élaborer les fiches de poste
-Assurer les entretiens de recrutement
-Évaluer les compétences du personnel
-Contribuer à l'élaboration du plan d'équipement et du plan travaux avec le chef de service
-Organiser la mise en uvre des procédures de maintenance et de qualification des équipements, en lien avec le service biomédical
-Participer à l'élaboration du rapport d'activité
-Contrôler la gestion des stocks
-Contribuer à la diffusion de l'information professionnelle, médicale, administrative au sein du service
-Dynamiser la politique relationnelle du service
-Assurer et participer à l'évaluation des besoins en formation
-Assurer l'intégration des agents recrutés et le parcours des stagiaires
-Se tenir informé des développements techniques, médicaux et sociaux en vue de prévoir les besoins futurs
-Dynamiser la politique qualité
-Participer aux groupes de travail et / ou comité de pilotage intra et/ou extra hospitaliers
-Effectuer les tâches ponctuelles à la demande de l'Exécutif de DMU ou de la Direction des Soins
-Assurer la permanence de l'encadrement de 9h à 18h week-end et jour férié Les avantages de l'AP-HP :
Avantages liés au statut et à la fonction :

-Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)
-Participation à la permanence des soins le week-end :
50euros bruts/heure
-Option :
Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l'activité de tutorat :
190 euros bruts /mois Aide à l'installation et au logement :

-Aide à l'installation :
jusqu'à 1000 euros nets versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
-Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du disposi