Cadre supérieur de Santé

1.

Définition du poste Le CSS contribue à :

-La planification, l'organisation et la coordination des prestations de soins, des activités de rééducation et médico-techniques de l'établissement en lien avec le Directeur délégué d'établissement et la Direction des Soins ;
-La gestion médico-économique des unités de soins, de rééducation et médico-technique de l'établissement ;
-La déclinaison du projet de soins institutionnel et territorial au sein de l'établissement en développant la démarche qualité et la gestion des risques en relation avec la Direction des Soins, la Direction de la qualité et le Directeur délégué d'établissement ;
-Management des équipes d'encadrement de proximité et des équipes soignantes ;
-La mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes du domaine d'activité 2.

Les activités du métier Le CSS est en charge de :

-La coordination et le suivi des prises en charge des usagers et des prestations de soins :
Gestion des moyens et des ressources :
techniques, financiers, humains, informationnels Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
-L'élaboration et la mise en place de l'organisation des services dans son domaine d'activité
-Management de proximité des cadres de santé de l'établissement, la gestion et le développement professionnel continu des personnels soignants :
accompagnement individuel et collectif des cadres de santé dans l'évaluation de la prise en charge des usagers, la réalisation des activités de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
-Le montage, la mise en oeuvre, le suivi et la gestion de projets spécifiques au domaine d'activité :
Mise en oeuvre et suivi des actions définies dans le projet d'établissement Coordination de la mise en oeuvre des activités de soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques conformément aux processus de prise en charge définis institutionnellement Le CSS contribue à :

-la réflexion et à la mise en oeuvre des orientations :
du projet médico-soignant partagé du GHT du Rouergue du projet d'établissement dont le projet médico-soignant des projets des unités fonctionnelles
-la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques au sein de l'établissement :
Suivi et analyse des événements indésirables de l'établissement, mise en place de plan d'action, évaluation des résultats Participation aux démarches qualité (HAS, ARS) Participation et coordination de démarches d'évaluation des pratiques professionnelles dans son domaine d'activité l'initiative du Directeur des soins, le CSS :

-Représente la Direction des Soins dans certaines instances ou groupes de travail au sein de l'établissement, de la Direction Commune et du GHT du Rouergue
-Elabore et rédige des rapports d'activité en intégrant les données quantitatives et qualitatives des activités du domaine d'activité dont il est référent,
-Contribue à l'animation de réunions de la Direction des Soins,
-Est membre de droit de la CSIRMT locale (animation des réunions en cas d'absence du Directeur des soins) et de la CSIRMT territoriale 3.

Spécificités du poste Le CSS travaille en étroite collaboration avec le directeur délégué de site.

Dans la dynamique managériale de l'encadrement de proximité, le CSS organise et anime les réunions hebdomadaires d'encadrement.

Le CSS d'établissement est le supérieur hiérarchique direct des équipes de lingerie et pool de bionettoyage, équipes paramédicales de nuit, ergothérapeute, éducateurs en activité physique adaptée, animatrices EHPAD et assistantes médico-administratives (secrétaires médicales).

4.

Les savoir-faire requis du métier
-Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Argumenter, c