CHARGE DE MISSION Centre de Ressources Territorial H/F

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

LE POSTE :
Le centre Hospitalier de Valenciennes en partenariat avec le centre hospitalier du Quesnoy développe un projet de création d'un Centre de Ressources Territorial qui se décline en 2 volets :
1.

Le développement de l'accès des personnes âgées aux soins et à la prévention, la lutte contre l'isolement des personnes vieillissantes et leur aidant.

Contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles des intervenants auprès des personnes âgées.

2.

Le renforcement de la coordination à domicile pour des personnes âgées en perte d'autonomie nécessitant un accompagnement à domicile plus intensif Missions principales
- Animer et développer le projet du CRT sur le territoire de Valenciennes et du Quesnoy.

- Structurer la nouvelle offre de service :
prévention, sécurisation du domicile, soutien aux pratiques professionnelles, lutte contre l'isolement et coordination renforcée les personnes âgées du domicile
-Développer les partenariats et la file active des bénéficiaires Activités
- Développer et piloter le dispositif CRT
- Faire évoluer les 2 EHPAD en tant que dispositif « Ressource »
- Identifier et mobiliser les partenaires et les ressources existantes pour les différents volets sur le Valenciennois/Quercitain (commun et spécifique à chaque territoire)
- Définir et structurer les actions de :
Prévention à destination des futures bénéficiaires Sensibilisation et de formation à destination des professionnels Lutte contre l'isolement des personnes âgées/des aidants en perte d'autonomie Elaborer un plan de communication sur l'ensemble du dispositif CRT
- Assurer l'interface avec les prestataires notamment les prestataires de solutions numériques/domotiques
- Animer le dialogue entre les acteurs sur dispositif CRT et les actions menées
- Entretenir et développer les relations, collaborations, partenariats internes et externes en lien avec les dispositifs du territoire et la filière gériatrique du Valenciennois Quercitain.

- Organiser et animer les comités de pilotage, les comités opérationnels et les assemblées générales
- Accompagner le développement du système d'information pour le CRT et les interopérabilités possibles avec les systèmes des partenaires du territoire
- Participer à la gestion administrative et financière du CRT, participation à l'élaboration du budget prévisionnel
-Assurer le suivi des indicateurs
- Formaliser un rapport d'activité
- Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire
- Accompagner les équipes opérationnelles du CRT PROFIL RECHERCHÉ :

- BAC+5 :
Master Management des organisations sanitaires et médico-social / Master Management de la santé / etc.

- Expérience professionnelle souhaitée
- Connaissance des services sur le champ "personnes âgées"
- Connaissance des acteurs et dispositifs gériatriques
- Maîtrise de la gestion de projet
- Capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Animation de réunions
- Permis B indispensable
- Maîtrise de l'outil bureautique Type de contrat CDI Temps plein Nos avantages Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) Évolution de carrières et de rémunération Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers course