Directeur associatif (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Directeur Associatif H/F en CDI à Tours.

Vos missions :

Mise en place de la stratégie associative :

- Mettre en oeuvre la politique de l'association
- Assurer la création et la mise en oeuvre d'une stratégie destinée à développer
l'activité.
- Réaliser les diagnostics sur la situation globale de l'association et définir le
plan d'action stratégique.
- Réaliser la planification stratégique organisationnelle.
- Définir les priorités et les moyens d'optimiser l'outil de production.
- Identifier les leviers de croissance, de diversification d'activités.
- Choisir les cabinets d'experts externes pour assurer du conseil sur des sujets
spécialisés.
- Préparer les budgets et les plans d'investissement.

Pilotage opérationnel de l'association:

-Définir les actions de mise en oeuvre du plan d'action stratégique.
- Élaborer et suivre la politique générale de l'association
- Définir les plans d'action afin de développer et accroître le potentiel de
chacun des secteurs d'activité.
- Assurer les fonctions de directeur de l'établissement
- Veiller au respect des règles en matière de gestion et d'administration
financière et superviser la gestion des budgets.
- Assurer l'ensemble des obligations liées à la fonction d'employeur : veiller à
l'application et au respect des dispositions légales, réglementaires et
conventionnelles résultant du Code du travail, des conventions collectives et
des accords d'entreprises.
- Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance
- Mettre en place une culture des risques et de la qualité.
- Diriger les responsables des différents services de l'entreprise dans la gestion
et le pilotage

Participation aux comités et instances:

- Participer /proposer et rendre compte au conseil d'administration.
- Présenter au conseil d'administration les résultats et les indicateurs de
performance.
- Représenter l'association auprès des financeurs et partenaires.
- Diriger les réunions de direction.

Représentations externe:

-Participer à la notoriété et au développement de l'image associative

L'ensemble de vos fonctions et de vos missions fera l'objet d'un document unique de
délégation.

Contrat : CDI

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et vous avez une expérience reconnue de direction d'établissement et d'association. Vous connaissez les champs du handicap, de la perte d'autonomie, de l'éducation et leurs acteurs. Vous maîtrisez la méthodologie de projet.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et votre capacité d'innovation. Vous avez une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'activités éducatives vous passionnent

Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l'Économie Sociale et solidaire. Vos valeurs sont celles que l'association partage : solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.

Des déplacements sont à prévoir tout au long de l'année.