Responsable budgétaire et financier H/F

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de :
l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe.

Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus :
https:
//www.chr-metz-thionville.fr/sites/default/files/2022-09/ChiffresCl%C3%A9s%202021.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

-d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
-de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
-d'une offre de formation riche et personnalisée
-d'un accompagnement à la promotion professionnelle
-d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive.

Exemple:
une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville
-de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées :
CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
-de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
-d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
-d'un parking gratuit LE POSTE :
MISSIONS :
Au sein de la Direction des Finances et de la Performance (DFP), le responsable budgétaire du CHR est chargé de mettre en uvre, de suivre et d'évaluer les procédures budgétaires et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration étroite avec les acteurs internes et externes à l'établissement.

En particulier, il réalise toutes les tâches relatives à l'élaboration et au suivi d'exécution de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et du Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP).

GRADE :
Attaché d'Administration Hospitalière LIAISONS HIÉRARCHIQUES :

-Directeur des Finances et de la Performance et son Adjoint (N+2)
-Responsable du Service Budgétaire et Financier (N+1) LIAISONS FONCTIONNELLES (INTERNES ET EXTERNES) :

-Direction des Finances et de la Performance (admissions, facturation, contrôle de gestion, cellule d'ingénierie des données hospitalières ...)
-Directions fonctionnelles de l'établissement
-Service de la Pharmacie
-Trésorerie hospitalière
-Organismes de Tutelle (ARS, Conseil Départemental, Conseil Régional) PRINCIPALES MISSIONS ET activités :
En collaboration étroite avec les équipes de la Direction des Finances et de la Performance et des autres Directions Fonctionnelles de l'établissement, le responsable budgétaire est en charge des missions et activités suivantes :
Mise en uvre et suivi des procédures budgétaires, élaboration des différents documents relatifs à l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) et au Plan Global de Financement Pluriannuel (PGFP) ; Réalisation de tableaux de bord mensuels de suivi budgétaire :
répartition infra annuelle des crédits budgétaires, suivi des dépenses engagées et des recettes réalisées, et élaboration de projections budgétaires annuelles ; Préparation et co-animation avec le Directeur des Finances, de réunions mensuelles de suivi des dépenses avec les différentes directions fonctionnelles du CHR ; Élaboration des Rapports budgétaires Infra Annuels (RIA) ; Réalisation des Décisions Modificatives (DM