Vous avez remarqué ? Le logo a changé ! Pas de panique, vous êtes au bon endroit ! Jobology est le nouvel espace recruteur de Jobvitae. Un espace dédié en pleine évolution, où vous allez pouvoir découvrir des nouveautés au fur et à mesure de leurs mises en ligne. Bien sûr, vous serez informé(e) à chaque nouveauté !
L'objectif : vous offrir la meilleure expérience de recrutement possible !
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STRUCTURE PÔLE INTITULÉ Administratif SERVICE PRÉSENTATION L'URC-Est une structure d'aide aux cliniciens pour les recherches cliniques qu'ils souhaitent entreprendre.Ses missions consistent à aider à la conception des projets et phases préparatoires ses recherches et à la réalisation des études en lien avec le DRCI-siège.L'URC-Est assure pour le promoteur le suivi et le contrôle de la qualité des études cliniques.COMPOSITION DE L'ÉQUIPE Médecin coordonnateur et son adjointe Chefs de projet CEC ARCs TECs Datamanagers Méthodologistes Biostasticien ENCADREMENT DU POSTE Médecin coordinateur de la plateforme de recherche clinique :Pr Tabassome SIMON Médecin coordinateur adjoint :Dr Laurence BERARD Cadre Chefs de projet (CP) LIAISONS FONCTIONNELLES Ensemble de l'équipe Instances administratives de l'hôpital Saint-Antoine et des services administratifs de l'AP-HP (DRCI, Siège) ACTIVITÉS -Permanences téléphoniques (prise de message, transferts d'appels) et gestion du courrier -Suivi du remplissage du planning par les agents et saisie de leur gestime -Accueil des nouveaux arrivants :fiches navette, badge, trousse d'accueil (blouse, clef USB) -Suivi des conventions pour les stagiaires -Organisation de réunions -Saisie de documents numériques -Classement et archivage -Gestion des stocks de matériel commun et de leurs commandes -Accueil des visiteurs -Lien vers services techniques de l'hôpital en cas de demande d'intervention -Lien vers le service de la lingerie de l'hôpital HORAIRES DE TRAVAIL Amplitude horaire :9h 17h (35h/semaine) COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire requis -Accueil et orientation des personnes -Sens de la communication -Sens de l'organisation -Esprit d'équipe -Capacité d'adaptation Connaissances associées -Outils bureautiques (word, excel, messagerie) GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS -Formations à la sécurité incendie -Le poste ne nécessite pas d'habilitation ou attestation de compétence -Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé -Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se confirmer *Contrat :CDD