AGENT DE BIO NETTOYAGE H F

L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.

Rejoignez une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé.

Intégrer nos équipes, c'est mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires et accompagnez l'hôpital de demain !
Le Centre hospitalier de Valence est un établissement en pleine évolution ouvrant de nouvelles perspectives de travail avec l'ouverture de nouveaux locaux en 2024 (EHPAD, réanimation, bloc opératoire...) et un capacitaire augmenté.

LE POSTE :
En tant qu'agent de bio-nettoyage, vous assurez des prestations de nettoyage manuel et mécanisé afin de garantir l'hygiène et la propreté de locaux et des équipements.

Activités Entretien des locaux et/ou des chambres en appliquant des protocoles de nettoyage et de désinfection Participation à la gestion du linge :
respectect du triet des circuits propre/sale Aide au ramassage des plateaux alimentaires en collaboration avec l'aide-soignante, l'auxiliaire de puériculture ou l'infirmière.

Respect des règles d'hygiène et des circuits prévus PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'agent de bio-nettoyage (capacité à s'adapter aux différentes missions et à respecter les protocoles en vigueur) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, réactivité Rigueur, respect des protocoles Qualités relationnelles :
écoute, sens des relations humaines Prérequis BEP Carrière sanitaire et sociale, Certificat dans le domaine de l'Hygiène et de la propreté, BEPA services aux personnes Débutant accepté Conditions d'emploi Horaires du lundi au vendredi
-horaires en 7h-15h ou 10h-18h, travail 1 week-end sur 2 (7h-15) 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf.

fourchette brute ci-après hors valorisation week-end) Poste permanent à pourvoir dès que possible :
premier contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de 12 mois avant mise en stage.

" Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale :
achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles RÉMUNÉRATION brut :
2249.50 / mois Mme Karine GUILLERMAUD

Contrat :