Aide soignant – Hémodialyse adulte

MISSIONS PRINCIPALES Soins dhygiène et de confort à la personne :
accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes Collaborer avec linfirmière dans la réalisation des soins relevant de son rôle propre Aider au branchement et au débranchement ; participer à la surveillance du patient dialysé avant, pendant et après la séance de dialyse.

Bio nettoyage de lenvironnement immédiat du patient, des matériels de soins et des locaux, élimination des déchets Respecter et appliquer les mesures dhygiène, dasepsie et disolement selon les protocoles dhygiène en vigueur Assurer lentretien des matériels de soins dont les générateurs dhémodialyse, les systèmes de pesée, etc.

Trier et éliminer les déchets en respectant les circuits de tri et dévacuation.

Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit Assurer les transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins Analyser, évaluer la situation clinique, le degré dautonomie du patient, relative à son domaine de compétences.

Alerter en situation durgence.

Accueillir, informer, éduquer et accompagner les patients et leur entourage Accueillir les patients :
vérification du respect des gestes barrières, prise de température, pesée, lavage du bras si nécessaire.

Créer et développer une relation daide et de confiance avec le patient.

Participer à des actions éducatives auprès des patients dialysés :
hygiène, alimentation, abords vasculaires.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Gérer les commandes :
hôtellerie, restauration.

Remplacer la secrétaire hospitalière et le logisticien durant leurs absences.

Participer aux réunions déquipe, aux groupes de travail, aux audits, aux rédactions des protocoles du service.

Rôle de référent sur la base du volontariat.

ORGANISATION DE TRAVAIL Amplitude horaire en 12h.

Horaires de travail :
7h-19h du lundi au samedi, activité le dimanche exceptionnelle (fêtes de fin dannée, opérations de maintenance.

PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES Dynamisme, initiative, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe.

Adaptation, disponibilité, capacités dorganisation.

Réactivité aux situations durgence, maitrise de soi.

Capacités relationnelles envers les personnes atteintes de pathologies chroniques et au sein de léquipe.

Capacités à se former et à acquérir de nouvelles connaissances théoriques et techniques.

Prise de responsabilités dans les missions transversales (correspondant hygiène, référent manutention, etc).

Connaissance des règles dhygiène hospitalière :
précautions standards, isolements ; connaissance et utilisation des procédures.

Connaissances du patient insuffisant rénal chronique, de la technique dhémodialyse, du fonctionnement général des générateurs de dialyse.

Communication et relation detapos;aide.

Gestion du stress.

Ergonomie :
gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions.

Formation aux gestes durgence AFGSU2 Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.

Vigilances et gestion des risques :
Identito vigilance Matériovigilance.

Utilisation des logiciels informatiques :
ORBIS, PTAH, BLUEMEDI, OSIRIS,SAG CCAM, PCW WEB RESTAURATION.

DIPLOMES ET OUTILS Diplôme daide-soignant Avantages daides à linstallation Possibilité de logement temporaire à loyer attractif Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé) Places en crèche disponibles Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances) Remboursement à 50% du titre de transport Plateforme « Hoptisoins »:
tarifs préférentiels chez nos partenaires (vi