ANIMATEUR(TRICE) EN EHPAD

Le Centre hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Lille et Valenciennes et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Animateur(trice) en EHPAD.

MISSIONS :
Concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.

Les animations devront s'intégrer et privilégier le lien ville / hôpital et plus particulièrement le tissu associatif local.

ACTIVITES :

-Accueil et prise en charge des personnes (résidents, familles...) dans son domaine ;
-Conception de projets d'animations dans le domaine culturel et/ou éducatif, occupationnel et/ou thérapeutique ;
-Mise en uvre d'actions d'animation ;
-Elaboration et mise en place du projet individuel ou collectif concernant la personne et/ou le groupe dans son domaine d'activité ;
-Elaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité ;
-Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation ;
-Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents, spécifiques à son domaine ;
-Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité en lien avec la communication du CHSA ;
-Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité ;
-Assurer une traçabilité des activités et animations menées au sein du DPI ;
-Tenue d'entretiens avec des personnes (résidents, familles, etc.).

Activités secondaires :

-Organise avec ses collègues de l'animation une commission d'animation trimestrielle (familles, direction générale, direction EHPAD) pour valider les programmes d'animation du trimestre à venir ;
-Participe à des réunions de synthèse pluridisciplinaires ;
-Réalise un rapport d'activité d'animation ;
-Organise une évaluation de la satisfaction des résidents quant aux activités menées.

SAVOIRS :
Savoir-faire :

-Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
-Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
-Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes ;
-Conduire un projet individuel ;
-Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ;
-Etablir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence ;
-Evaluer la satisfaction des résidents / des familles / des personnels ;
-Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des groupes ;
-Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ;
-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence ;
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau.

Savoir-être :

-Polyvalence dans les secteurs d'activité ;
-Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ;
-Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ;
-Patience et empathie ;
-Sens de l'observation et de l'organisation ;
-Disponibilité, dynamisme et esprit d'initiative ;
-Capacité d'adaptation ;
-Discrétion et respect du secret professionnel.

COMPETENCES :
Diplômes :

-Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS) du champ de l'animation socioculturelle.

-Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJPS) animation sociale ou développement de projet, territoires et réseaux.

-Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS) dir