ASSISTANT/E SERVICE SOCIAL UNIVA

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e assistant/e de service social
-Pôle UNIVA (ESSOR, UNIR 2, ETAAP) Mission générale du poste :
Mise en uvre de la méthodologie d'intervention sociale d'aide à la personne, diagnostic et expertise sociale, travail de liaison et en réseau.

Activités principales Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé.

Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement :
interventions administratives en vue du recouvrement des droits administratifs, recherches de structures.

Contribuer à une évaluation partagée en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Assurer un rôle d'interface entre la personne et les institutions.

Assurer une rôle de soutien et de médiation auprès des familles.

Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert.

Assurer le suivi du dossier patient.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

Contribuer à la professionnalisation des étudiants en service social.

Diplôme requis :
Diplôme d' État d'Assistant de Service Social (DEASS) Connaissances :
Connaissances des institutions , des réseaux intra et extra-hospitaliers.

Connaissances de la législation en matière de santé.

Connaissances théoriques en psychopathologie.

Connaissances en droit public.

-Spécificités du poste Poste à temps plein reparti à 30 % sur l'unité de réhabilitation UNIR 2 et à 50% sur l'unité ESSOR (Évaluation, Soins Spécifiques et Orientation Rétablissement) et 20% sur ETAAP.

Permis de conduire indispensable E.P.I. :
Nous rappelons que l'utilisation de produits ou matériels dangereux ou exposition à des matières biologiques, implique l'obligation du port des Équipements de Protection Individuelle et qu'il est de la responsabilité du professionnel de se protéger.

CELLULE RECRUTEMENT

Contrat :
CDD;CDI