CADRE DE DIRECTION AU SEIN D'UN FOYER DE VIE (H/F)

Nous recherchons un cadre de direction h/f qui dans le cadre de ses missions, collabore également avec
le cadre de direction du Foyer d'Accueil Médicalisé de L'Abbaye situé à Witternesse (15 minutes de
route), le cadre Ressource psychologue de l'UVCD et l'équipe administrative (dont la majorité travaille
sur le site de Witternesse).

Vos missions :

Au sein de l'équipe de Direction et sous l'autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Cadre de Direction promeut l'autonomie, l'autodétermination des personnes accompagnées et le plein exercice de leur citoyenneté.
soutenir la démarche de transition inclusive auprès des équipes et des personnes accompagnées.
favoriser leur inclusion et l'utilisation des dispositifs de droit commun.
encadrer, dans le cadre d'un management coopératif, d'une équipe d'une trentaine de professionnels. Sa position d'interface lui confère une fonction spécifique de communication interne et externe.
L'animation des équipes et de l'établissement placé(e)s sous votre responsabilité en veillant à
développer les compétences individuelles et collectives des professionnels
La sécurité des personnes accueillies, des professionnels et des biens
La mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés d'accompagnement, par le biais des
besoins en soutien de chaque personne accompagnée
La supervision de l'organisation des équipes, du bon usage des outils de gestion du temps de
travail
Développer, dans votre champ de compétences, les partenariats d'action et le travail en
réseau sur le territoire d'action sociale d'implantation.
La qualité des services et prestations,
L'animation d'un axe de travail commun à tous les établissements pour adultes situés dans les
Hauts de France et gérés par le GAPAS

Profil :
Vous maîtrisez la gestion des établissements médico- sociaux et vous possédez de réelles
qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, dans le cadre d'un management coopératif,
Vous êtes attentif(ve) à développer les compétences individuelles et collectives des
professionnels,
Vous êtes en capacité d'apporter un appui technique aux professionnels, en référence aux
cultures et aux pratiques professionnelles & aux problématiques liées à l'éthique et à la
déontologie,
Vous êtes intellectuellement agile, dynamique, rigoureux et organisé & créatif. Vous faites
preuve d'adaptabilité, d'aisance relationnelle et avez le sens de la collaboration. Vous êtes
force de proposition.
Une expérience managériale est recherchée (au moins 3 ans) ainsi que des compétences en
méthodologie de projet.
Vous savez organiser & coordonner le travail (en lien avec les professionnels référents) et
appliquer le droit du travail,
Vous aimez vous inscrire dans des projets transversaux et développer des actions en
partenariat et en réseau,
Vous maitrisez et adhérez aux concepts de transition inclusive et de l'autodétermination
Vous maîtrisezl'outil informatique : Outlook, Word, Excell, (EIG, Octime, IMAGO serait un plus)
& les bases du droit du travail (CNN66 serait un plus)

Pour candidater, envoyer un Cv et une lettre de motivation.

Contrat : CDI

Expérience demandée : Débutant accepté
- CAFERUIS OU DIPLOME EQUVALENT EXIGE

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée