CADRE DE SANTE

Organiser l'activité de soins et des prestations associées, Manager l';équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.

Développer la culture du signalement et gérer les risques.

Développer les compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

-Recrutement
-Elaboration et suivi des plannings / Gestion de l'absentéisme / Congés annuels
-Gestion et optimisation des lits avec le médecin coordonnateur
-Participation à la commission d'admission
-Relations IFSI / planification des stages des étudiants IDE et des étudiants AS
-Organisation des services de soins :
roulements, fiches de postes, évaluation de la charge de travail, suivi des indicateurs, effectifs
-Projet de soins institutionnel
-Gestion des plaintes et fiche d';événements indésirables
-Evaluation des personnels
-Suivi des compétences
-Choix des matériels
-Protocoles de soins
-Pilotage des projets de services
-Animer et communiquer avec les équipes
-Formations pour CF2S
-Lien avec les partenaires liés à l'établissement par convention (HAD, DAC, CPTS, équipe mobile de gériatrie, équipe géronto-psy, soins palliatifs) :
rencontre, élaboration des conventions, suivi

Contrat :
CDI;Mutation