CADRE SUPERIEUR.E DE SANTE OU FAISANT FONCTION CADRE SUPERIEUR.E DE SANTE PÔLE MOBEX CHU GABRIEL

PRÉSENTATION DES SERVICES Le cadre du pôle MOBEX supervise 5 cadres de santé.

Son périmètre de pôle se compose des services et activités suivantes :

-Orthopédie traumatologie et plastique et reconstructive :
consultations et hospitalisations avec 55 lits d'Hospitalisation Conventionnelle (HC).

-Rhumatologie :
consultations et hospitalisations avec 21 lits d'HC et 4 lits d'Hôpital de Jour (HJ).

-Médecine du sport et explorations fonctionnelles :
consultations, HJ, évaluations sur les sites de Gabriel Montpied / Hôpital Estaing.

-Médecine physique et réadaptation :
consultations, HJ, évaluations sur les sites de Gabriel Montpied / Hôpital Estaing / Louise Michel.

-Service Santé au travail et Environnement activités sur les sites de Gabriel Montpied / Hôpital Estaing / Louise Michel.

-Plateforme Mobilité intégrée actuellement dans les locaux du CRNH.

-Services de diététique et de nutrition clinique activités sur les sites de Gabriel Montpied / Hôpital Estaing / Louise Michel.

Son périmètre représente la gestion d'environ 200 professionnels para médicaux avec la responsabilité du pilotage d'activités réparties sur les 3 sites de l'établissement.

FONCTIONS ET ACTIVITÉS Fonction conforme aux textes régissant la profession de cadre de santé.

Le cadre supérieur de pôle exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du directeur de site, du directeur référent de pôle, du directeur de soins référent du pôle, de la coordinatrice générale des soins.

Il collabore avec le praticien chef de pôle.

Missions générales Met en uvre, suit et accompagne la politique des soins dans le cadre du projet d'établissement et du projet de pôle.

Le cadre supérieur de santé est le collaborateur direct du chef de pôle.

Missions permanentes Collaboration et mise en uvre de la politique de soins Participe au projet de soins et contribue à sa déclinaison dans le pôle.

Organise la diffusion de l'information et anime des réunions de travail en collaboration avec le coordonnateur médical de pôle.

Contribue à la gestion médico-économique du pôle.

Contribue à l'optimisation des DMS dans les différents services du pôle, met en uvre, suit et accompagne les différentes filières de gestion des lits d'aval.

Impulse une réflexion sur les organisations :
parcours patients, pré-habilitation, RAAC, développement de la chirurgie ambulatoire, expérience patient.

Contribue à l'optimisation et la mutualisation des plateaux techniques et places d'HJ au sein du pôle.

Accompagne et met en uvre les nouvelles organisations soignantes dans une volonté d'articulation du parcours patient et de sécurisation des prises en charge.

Contribue à développer une logique de filières de soins et de transversalité dans l'organisation des prises en charges des patients.

Participe aux instances de l'établissement.

Participe à la structuration et à l'animation du CLAN.

Qualité et gestion des risques Participe et dynamise l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins (démarche de certification, suivi d'indicateurs qualité, respect des vigilances sanitaires, développement d'une politique de prévention des risques, intégration de l'expérience patient dans le parcours de chirurgie, de médecine, de rééducation).

Coordonne les actions de soins et contrôle les résultats obtenus.

Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projets de soins autour de la sécurité du patient.

Organise l'évaluation des pratiques professionnelles dans les domaines de soins, des vigilances, des sécurités.

En termes de gestion documentaire :
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