Comptable Unique (H/F)

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

I - Gestion des fournisseurs et clients : Vous êtes le lien indispensable entre l'entreprise et ses partenaires.
II - Gestion des banques et de la trésorerie : Vous assurez la santé financière de l'entreprise.
III - Gestion fiscale et sociale : Vous veillez au respect des obligations légales de l'entreprise.
IV - Participation à l'établissement des bilans et des dossiers de révisions : Votre analyse est précieuse pour le développement de l'entreprise.
V - Divers (Immobilisation et Pointage) : Parce qu'un comptable unique est polyvalent. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire une différence, n'hésitez plus ! Rejoignez-nous et ensemble, écrivons une nouvelle page de votre parcours professionnel.

Contrat : CDI

-Titulaire d'un DCG débutant ou d'un BTS comptabilité avec expérience de 3 à 4 ans minimum
-Maitriser les techniques de la comptabilité générale et de la gestion financière
-Maitriser les outils informatiques et progiciels comptables (QUADRA)
-Connaître les règles et procédures comptables
-Bonne communication, discernement
-respecter les procédures
-Capacités d'adaptation
-Respecter les consignes de la hiérarchie et rendre compte
-Respecter les délais fiscaux,
-Appliquer le règlement applicable au domaine comptable et fiscal
-Gérer la confidentialité des informations et des données
-Aptitudes relationnelles
-Transversalité dans les tâches
-Savoir écouter
-Faire preuve de rigueur, honnêteté, organisation, réactivité, autonomie, dynamisme et polyvalence
-Supporter la pression, « surcharge de travail » notamment lors de la préparation des bilans
-Etre curieux et actualiser ses connaissances fiscales et comptables
-Aptitude à travailler au sein d'une équipe et en équipe
-Adopter un comportement et vocabulaire professionnel adapté aux différents interlocuteurs (clients, fournisseurs...), à la hiérarchie et à ses collègues de travail