Electricien adjoint au responsable H/F

Electricien adjoint au responsable de l'unité H/F Site de Châtellerault Direction des constructions et du patrimoine
-Transition écologique CDI, Temps plein Dès que possible I.

Présentation générale du CHU Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques.

Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II.

Poste proposé
-Missions générales
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-Adjoint au responsable de l'unité:

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-Suivi des commandes sous traitées,
-Définition du besoin
-Devis
-Commandes
-Suivi des réalisations
-Réceptions
-Participation à l'affectation des demandes internes (GMAO)
-Remplacement du responsable pendant ses absences.

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-Conduite, maintenance (préventive et curative) et suivi des travaux sur les installations électriques :

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-Postes de transformation HTA / BT,
-Groupes électrogènes de secours HTA et BT,
-Onduleurs,
-Distribution électrique BT (tableaux généraux et divisionnaires ; réseaux),
-Equipements électriques (éclairages intérieurs et extérieurs, appareillages),
-Ouvrants électriques (portes automatiques, volets et stores),
-Appareils électriques supportant des malades (lits, lèves malades, chaises de pesée, balances, pèses bébés, méridiennes, fauteuils, tables de consultations, verticalisateurs),
-Système d'appel malade,
-GTC gérant les alarmes techniques,
-Suivi des contrôles réglementaires
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-Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
-Grade :
Technicien Supérieur Hospitalier (catégorie B)
-Le poste est ouvert, en CDI pour les contractuels ou par voie de mutation/détachement pour les fonctionnaires
-La rémunération sera fixée en fonction de la formation et de l'expérience des candidats.

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-Quotité de temps de travail
- Temps plein III.

Profil recherché
-Diplôme et formation requis
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-DUT/BTS génie électrique au minimum ou expérience équivalente.

-Expérience en électricité industrielle (travaux et maintenance).

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-Compétences et qualités requises
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-Maitrise des installations électriques,
-Maitrise des installations d'automatisme, des réseaux industriels et des outils informatiques industriels.

-Sens de la discrétion professionnelle et du service public,
-Sens de la hiérarchie et du devoir de rendre compte,
-Capacité d'accompagnement du changement.

-Capacité d'organisation, méthodologie.

-Maîtrise de l'outil informatique bureautique et plus particulièrement Excel, Word, Outlook.

- IV.

Renseignements complémentaires
-Rattachement hiérarchique et fonctionnel :
Ingénieur responsable technique du site de Châtellerault
-Amplitude horaire :
Forfait journalier cadre avec 20 jours de RTT
-Localisation du poste :
Poste basé sur le site de Châtellerault V.

Démarches à effectuer pour postuler Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur SERVANTON , Direction constructions et du patrimoine
-transition écologique par téléphone au * ou par email * La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [ht