GESTIONNAIRE PAIE H F

L'ÉTABLISSEMENT :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche.

Rejoignez une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé.

Intégrer nos équipes, c'est mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.

Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires et accompagnez l'hôpital de demain !
Le Centre hospitalier de Valence est un établissement en pleine évolution ouvrant de nouvelles perspectives de travail avec l'ouverture de nouveaux locaux en 2024 (EHPAD, réanimation, bloc opératoire...) et un capacitaire augmenté.

LE POSTE :
Au sein du service Paie, sous la supervision d'un Adjoint des Cadres, le Gestionnaire de Paie contribue à l'établissement des rémunérations pour les personnels non-médicaux du Centre Hospitalier de Valence.

Activités Accueil et information du personnel Gestion des ordres de missions et frais de déplacement Saisie et gestion des éléments variables de paie sur HEXAGONE Contrôle de la paie et correction des anomalies Déclarations mensuelles et contrôle de la DSN Gestion des avantages en nature et congés de paternité Rédaction de documents administratifs et courriers Simulations de paie et émission de titres de recettes Suivi des droits spécifiques et réglementation RH Classement et archivage des données PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences Maîtrise d'Excel Esprit d'équipe, rigueur et organisation Prerequis Niveau Bac / Bac +2 en gestion administrative ou gestion de paie Première expérience en RH appréciée, débutants acceptés Conditions d'emploi CDD 6/7 mois (juin à décembre 2024) en complément des temps partiels du service Temps partiel :
60%, 22h30 / semaine, 3 jours / semaine Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Horaires en journée :
08h30-12h / 12h30-16h30 ou 09h00-12h00 / 12h30-17h00 Repos fixes samedi et dimanche " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale :
achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,... RÉMUNÉRATION brut :
1347.50 / mois Mme Karine GUILLERMAUD

Contrat :