Infirmier(e) Mobile d'Hygiène H/F

Descriptif du poste :
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes recrute un(e) Infirmier(e) Mobile d'Hygiène (IMH) à temps plein, pour renforcer l'appui aux EHPAD du territoire 92 Nord et Centre, dans la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

Sites :
EHPAD des Hauts de Seine (92) désignés par l'ARS.

Horaires de travail :
Temps plein
-09h / 17h du lundi au vendredi.

Présence programmée dans chacun des établissements (toutes les 6 à 8 semaines).

La mobilité sur le territoire est facilitée par la mise à disposition d'une voiture de service.

Composition de l'équipe :
Praticien Hygiéniste, Chirurgien, Biologiste, Cadre Hygiéniste.

Définition du poste :
- L'infirmièr(e) mobile d'hygiène de l'EHPAD du CH4V met en uvre le programme national d'actions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS) dans le secteur médico-social, auprès des EHPAD conventionnés.

Mission générale :
- La prévention et la maîtrise du risque infectieux en établissements médico-sociaux pour une meilleure sécurité des résidents tout en tenant compte de leur spécificité.

- Mobiliser les EHPAD sur la prévention et la maîtrise du risque infectieux.

- Evaluer le risque infectieux en EHPAD et mettre en uvre des actions de prévention.

Missions spécifiques :
Mettre en uvre le programme national de prévention Volet « réseau régional »
-Participation aux réunions du CPIAS Ile-de-France et aux réunions interdépartementales Volet « référent(s) en hygiène »
-Identifier le(s) référent(s) en hygiène dans chaque structure et définir les modalités des liens entre l'IDE mobile d'hygiène et le(s) référent(s) Volet préventif
-Appui pour la réalisation du document relatif à l'évaluation du risque infectieux (DARI) en EHPAD, suivi du plan d'actions et des indicateurs,
-Formation des agents in situ (précautions standard et complémentaires, hygiène des mains, etc),
-Travail de collaboration entre les différentes équipes,
-Evaluation des circuits spécifiques, à l'aide d'audit (linge, déchets),
-Réalisation d'audits « à la carte » en fonction du plan d'actions.

Volet curatif
-Accompagnement plus ou moins proximal en fonction des besoins des EHPAD dans la gestion de phénomènes infectieux collectifs en lien avec le CPIAS et la délégation départementale ARS 92.

-Suivi et analyse à posteriori de ces événements (RETEX).

Autonomiser les EHPAD et les rendre capables de poursuivre la démarche au sein de leur établissement.

Contraintes / caractéristiques particulières du poste :
Mobilité, autonomie.

Contrat :
CDI ou mise en stage directe, détachement, mutation.

Rémunération attractive statutaire en fonction de l'expérience.

Valorisation financière de la contrainte multi sites.

Les plus du CH4V :
Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Profil recherché :
Grade(s) / Diplôme(s) requis :

-Diplôme d'état d'infirmière Spécialisation(s) / formation(s) spécifique(s) / expérience(s) utile(s) :

-Justifier de 5 ans d'expérience professionnelle,
-Avoir travaillé dans le secteur gériatrique,
-Etre titulaire d'un diplôme universitaire d'hygiène hospitalière (ou à obtenir dans les 2 ans),
-Posséder le permis B.

Connaissances spécifiques :
Connaitre le secteur médico-soc