Votre mission Notre agence Adecco médical recherche pour l'un de ses partenaire un
INFIRMIER (h/f) en contrat en
CDI à temps plein pour démarrer dès que possible.
Au sein d'un EHPAD sur la métropole lilloise, secteur de
Marcq en Baroeul, Il s'agit d'un EHPAD accueillant 85 résidents, doté d'une capacité maximale de 104 places, offrant des chambres simples et doubles.
Vous rejoindrez un établissement à taille humaine, prônant l'esprit d'équipe et favorisant les relations humaines.
Dans un environnement chaleureux et agréable, l'établissement récemment rénové, offre des espaces intérieurs et extérieurs permettant d'accueillir les résidents et leurs familles dans des conditions optimales. Ces espaces comprennent un potager participatif, un espace de bien-être, une bibliothèque, un restaurant et un bar à collations.
A ce jour, l'objectif de la structure est de vous recruter, afin de stabiliser l'équipe sur du long terme !
Car leur valeur principale est que chaque résidents puissent être bien entouré !
Enfin, l'établissement est accessible en transport en commun et dispose de facilités de stationnement.
L'équipe pluridisciplinaire, en cours de composition, est composée de la manière suivante :
- 1 ergothérapeute à temps plein
- 1 IDEC à temps plein
- 1 MEDCO à 80%
- 8.5 ASDE par jour
- 2 IDE par jour
- 1 animateur du lundi au vendredi
Le + de l'établissement L'équipe que vous allez intégrer prône la bienveillance, l'écoute et le maintien d'un bon esprit d'équipe ainsi que la joie de vivre, avec une priorité accordée aux soins et à la sécurité des résidents.
Des espaces de détente intérieurs et extérieurs sont mis à disposition du personnel, ainsi que des vestiaires clos et individuels. Les tenues vous seront fournies.
Lors de votre intégration, vous disposerez de deux jours doublés pour prendre vos marques dans les meilleures conditions.
La structure se compose de 3 étages, et les équipes tournent sur chacun d'entre eux chaque mois.
Le matériel est mis à disposition selon les pathologies pour faciliter le travail des soignants et assurer le meilleur soin et confort (lève malade, rails, salle de bain adaptée).
Les horaires et roulement :
Roulement sur un cycle de deux semaine
poste de 12h d'amplitude, soit 10h de temps de travail effectif
Les horaires possible sont :
avec 2 dimanches par mois
La rémunération - le salaire de base pour un profils débutant est de 2 500 € brut pouvant évoluer selon profils, jusqu'à 2 800€ brut
+ 115 € de primes de dimanches par mois
+ 206 € de Ségur 1
+ 54 € de Ségur 2
Les avantages sociaux de la structure :
- Plateau-repas pris en charge à 50%
- Prise en charge pour les transports collectifs à hauteur de 50%
- Jusqu'à 14 jours ouvrables d'absence enfant malade dont 4 jours rémunérées
- Aide au logement
- Mode de garde d'enfant d'urgence avec Babilou
- Avantages par le Comité Social d'entreprise (chèques vacances, places de cinémas, voyages, ...)
-QVT
Vos missions, réparties en 3 phases :
Réaliser les soins des résidents :
Réaliser des soins techniques dans la stricte limite des actes précisés par le décret infirmier
Réaliser la toilette définie par le projet de soins avec le consentement de la personne et dans le respect de l'autonomie de la personne.
Réaliser des soins de confort
Communiquer avec le résident pour le stimuler dans le maintien de son