Infirmier – Hémodialyse adulte

MISSIONS PRINCIPALES Accueillir, informer, éduquer et accompagner les patients et leur entourage.

Créer et développer une relation daide et de confiance avec le patient.

Assurer le montage et la préparation des générateurs de dialyse, et le branchement du patient.

Assurer lépuration des anticorps par Immunoadsorption pour des greffes incompatibles ABO.

Surveiller la personne dialysée avant, pendant et après la séance de dialyse, et vérifier le bon déroulement de la séance et le bon fonctionnement du générateur.

Évaluer la qualité de labord vasculaire, lefficacité de la dialyse au branchement, en cours et en fin de séance de dialyse et alerter le néphrologue le cas échéant.

Assurer les transmissions orales et écrites afin de maintenir la continuité des soins.

Dispenser des soins techniques (ponction de fistule, branchement sur cathéter etc.) dans le respect des protocoles.

Participer au bio nettoyage de lenvironnement immédiat du patient, des matériels de soins et des locaux, à lélimination des déchets.

Respecter et appliquer les mesures dhygiène, dasepsie et disolement selon les protocoles dhygiène en vigueur.

Participer à des actions éducatives auprès des personnes dialysées, ou en pré-dialyse.

Gérer les dossiers de soins des patients en tant quIDE référent.

Gérer les séances de dialyse dans un contexte durgence (OAP, hyperkaliémie).

Assister le néphrologue lors de la pose de cathéter.

Préparer la salle de dialyse.

Alerter en cas de problème technique sur les générateurs de dialyse, le traitement deau, la gestion du consommable.

Missions ponctuelles ou spécifiques :
Vérifier quotidiennement la conformité du circuit deau osmosée.

Contrôler labsence de désinfectant suite à la désinfection chimique mensuelle du traitement deau.

Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants IDE/AS ou étudiants en formation, formation des IDE de transplantation et de réanimation.

Gérer les stocks et les commandes de matériel médical et de pharmacie.

Participer aux réunions déquipe, aux groupes de travail, aux audits, à la rédaction des protocoles du service, aux différents projets.

Rôle de référent sur la base du volontariat.

Réalisation détudes et de travaux de recherche, de veille professionnelle.

ORGANISATION DE TRAVAIL Amplitude horaire en 12h.

Horaires de travail :
7h-19h du lundi au samedi, activité le dimanche exceptionnelle (fêtes de fin dannée, opérations de maintenance.

PRE-REQUIS QUALITES ET COMPETENCES Dynamisme, initiative, rigueur, sens des responsabilités et du travail en équipe.

Habilité technique.

Adaptation, disponibilité, capacités dorganisation.

Réactivité aux situations durgence, maitrise de soi.

Capacités pédagogiques.

Capacités relationnelles envers les personnes atteintes de pathologies chroniques et au sein de léquipe.

Capacités à se former et à acquérir de nouvelles connaissances théoriques et techniques.

Prise de responsabilités dans des missions transversales.

CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance des règles dhygiène hospitalière :
précautions standards, isolements ; connaissance et utilisation des procédures.

Connaissances relatives à linsuffisance rénale chronique :
anatomie, physiologie rénale, pathologies, traitements de suppléance, thérapeutiques, abords vasculaires, nutrition.

Maîtrise du fonctionnement des matériels dhémodialyse.

Communication et relation detapos;aide.

Gestion du stress.

Ergonomie :
gestes et postures lors des mobilisations ou manutentions.

Formation aux gestes durgence AFGSU2 Formalités administratives relatives à la prise en charge du patient.
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