Psychomotricien(ne) temps incomplet 60% poste vacant

Poste vacant Présentation générale de létablissement :
LEHPAD Mer et Pins est un établissement public médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

Il accueille 310 résidents sur 4 sites et 4 bâtiments différents.

La singularité de la structure est daccompagner 190 personnes âgées dépendantes et de prendre en charge 120 personnes âgées handicapées (PHA), pour un effectif de plus de 200 professionnels.

Un des enjeux pour lEHPAD est de faire reconnaître le projet PHA (en cours dexpérimentation) dans le cadre de la négociation du CPOM.

En 2022, létablissement a ouvert sa nouvelle résidence de 128 lits.

Sur cette résidence, lEHPAD bénéficie dun Pôle dActivités et de Soins Adaptés (PASA) qui permet daccueillir, dans la journée, les résidents ayant des troubles du comportement modérés, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux.

Cadre règlementaire du poste :
Psychomotricien(ne) (Réf 05I70) Prérequis réglementaires pour exercer le métier :
Diplôme dEtat de psychomotricien.

Rôle et enjeux du poste :
Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités déducation psychomotrice, de prévention, déducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.

Activités :

-Encadrement, information et formation des professionnels et des futurs professionnels ;
-Information, conseil, éducation pour la santé, éducation thérapeutique et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions ;
-Interventions et soins en psychomotricité ;
-Organisation des activités et gestion des ressources ;
-Organisation et coordination des activités pour le suivi du sujet, en lien avec les professionnels de santé et les autres partenaires ;
-Réalisation d'études et de recherches ;
-Recueil de données, réalisation d'entretiens et d'évaluations visant au diagnostic psychomoteur ;
-Veille professionnelle et développement professionnel continu.

Savoir-faire :

-Analyser et évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur ;
-Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle ;
-Concevoir, conduire et évaluer un projet d'intervention en psychomotricité ;
-Conduire une relation dans un contexte d'intervention en psychomotricité ;
-Elaborer et conduire une démarche de conseil, de prévention, une démarche d'éducation pour la santé, d'éducation thérapeutique dans le domaine de la psychomotricité ;
-Former des professionnels et des personnes en formation ;
-Gérer une structure et ses ressources ;
-Mettre en uvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins en psychomotricité, de réadaptation, à dimension psychothérapique, et des activités contribuant au bien-être, à la réinsertion, aux soins palliatifs et au traitement de la douleur ;
-Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs ;
-Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques.

Connaissances requises :

-Anatomie, physiologie ;
-Communication et relation d'aide ;
-Éthique et déontologie professionnelles ;
-Médicales générales et/ ou scientifiques ;
-Méthodes de recherche en soins ;
-Pédagogie ;
-Psychologie des âges de la vie ;
-Psychomotricité ;
-Psychosociologie du handicap ;
-Qualité ;
-Santé publique.

Relations professionnelles :

-Equipe pluridisciplinaire :
2 ergothérapeutes, et un enseignant en activité physique adaptée
-Médecin coordonnateur ;
-Cadre Supérie