Responsable Solidarités (H/F)

Au sein de la Direction Générale, membre du collectif de manageurs, vous serez amené(e), en lien avec l'élu(e) en charge des Solidarités, à intervenir en tant que responsable du service solidarités sur le CCAS, les animations et services dédiés aux publics fragiles, les logements sociaux, etc.

Missions :

Analyser et répondre aux besoins sociaux sur la commune
* Élaborer un projet global d'intervention sociale
* Répondre aux urgences sociales et rechercher une solution immédiate et appropriée
* Mener après évaluation sociale des actions individuelles ou collectives de prévention
* Instruire les demandes d'aides sociales et assumer l'accompagnement social
* Aider toute personne à accéder à ses droits, à constituer ou à suivre ses dossiers administratifs, instruire après diagnostic social les demandes d'aides financières, proposer une aide à la gestion financière
* Écouter, orienter ou accompagner les personnes confrontées à des difficultés : éducatives, de santé, ...
* Assurer un rôle de médiation et de négociation auprès des organismes
* Gestion administrative et budgétaire du service et du CCAS

Manager une équipe
* Définir les besoins du service et les compétences associées (définir les fiches de postes, contrôler / évaluer les actions, gestion des entretiens professionnels, définir les objectifs)
* Planifier les actions et missions des membres de l'équipes
Concevoir et piloter des animations dédiées aux publics fragiles
* Organisation logistique des manifestations municipales liée à la solidarité

Profil recherché :
Connaissances
- Cadre réglementaire de l'action sociale
- Connaissance de l'environnement social et
économique local, des causes de précarité
- Connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Notions de pédagogie active
- Méthode d'observation et d'analyse du territoire
- Qualité de suivi des dossiers (délais...)
- Connaissance des procédures
- Connaissance du public concerné
Expérience savoir faire
- Organisation
- Anticipation
- Écoute et pédagogie actives
- Qualité rédactionnelle
- Disponibilité
Savoir être
- Qualités relationnelles
- Discrétion et confidentialité

Conditions d'emploi :
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle, prestations sociales (CNAS, titre restaurant, prise en charge forfaitaire de la prévoyance)
Candidature avec CV à envoyer avant le 31 mars 2024

Caractéristiques particulières :
Travail en bureau
Horaires réguliers
Respect impératif des délais

Contrat : CDD
- 12 Mois

Expérience demandée : 1 An(s)

Durée de travail hebdomadaire : Temps plein 35H Travail en journée