Sage femme

INTITULÉ DU POSTE :
SAGE-FEMME REFERENTE MISSIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES MATERNITE DE L HÔPITAL BICÊTRE DESCRIPTION DU POSTE Métier :
Sage-femme Grade :
Sage-femme grade 1 ou 2 Quotité de temps de travail :
80% Horaires de travail :
08h30 à 16h00 repos fixes.

Poste à pourvoir :
SEPTEMBRE 2024 Modalité de recrutement :
Titulaire, Contractuel PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le secteur de gynécologie-obstétrique de Bicêtre reçoit une population multiculturelle, et se compose d'une maternité de type III et d'un service de gynécologie adossé à son propre bloc opératoire.

La maternité se compose :
d'un plateau de consultations, d'un planning familial, d'un plateau technique composé d'un service d'urgences (4boxes), 3 chambres de pré travail et 9 salles de naissances, d'une unité d'explorations fonctionnelles d'obstétrique, d'un bloc opératoire contigüe à la salle de naissance (1 bloc de césarienne et 2 bloc gynéco 1 salle de réveil avec 6 postes et 3 lits d'USC d'obstétrique), d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits de suites de couches, 11 lits de grossesses à haut risque, 2 lits d'HDJ d'obstétrique.

L'hospitalisation gynécologique se compose :
d'un secteur d'hospitalisation complète et semaine de 10 lits et d'un secteur ambulatoire comprenant 10 places LA MATERNITÉ DE BICÊTRE RECRUTE Nous sommes à la recherche d'une sage-femme référente des MISSIONS MEDICO PSYCHO SOCIALES Son rôle principal serait d'organiser et coordonner l'activité en lien avec le parcours coordonné des patientes relevant des Staffs médico-psycho-sociaux.

Veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations dues aux personnes soignées en situation de vulnérabilité (femmes enceintes, accouchées, nouveau-nés).

MISSIONS GENERALES :

-Gestion de l'organisation et de l'animation du Staff médico-psycho-social.

-Gestion de l'activité en lien avec l'unité de psychopathologie périnatale sur la maternité de l'hôpital de Bicêtre.

-Organisation en interne du repérage précoce ; travail sur les critères d'inclusion, systématisation du repérage au Staff quotidien.

-Formation et information des équipes pour les sensibiliser aux vulnérabilités médico-psycho-sociales.

-Développement des partenariats d'amont et d'aval pour organiser le parcours coordonné des patientes et de leurs nouveau-nés.

-Collaborer à l'élaboration du projet de soins et du projet médical en incluant les patientes en situation de vulnérabilité.

-Collaboration étroite avec l'encadrement des différentes unités.

-Bilan annuel avec évaluation du nombre de patientes concernées.

-Évaluation de la pertinence de leur suivi ; fiche inclusion, fiche suivi et évaluation de ce suivi.

-Contrôle de la saisie des données médicales et du dossier de soins (codage des vulnérabilités dans le dossier)
-Organise la circulation et la transmission de l'information au sein de la structure et auprès des partenaires extérieurs.

-Veille au respect et à la mise en uvre des bonnes pratiques d'accueil, d'écoute, de conseil et d'information auprès de ces patientes et de leurs familles.

PRÉ-REQUIS :

-Diplôme de sage-femme / maïeuticien avec une inscription valide au conseil de l'ordre
-Master en Management (non indispensable si souhait de l'agent à vouloir entreprendre au cursus de management) EXPÉRIENCE REQUISE :
avoir une expérience hospitalière PROFIL RECHERCHÉ :

-Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelles
-Bon sens de la communication
-Rigueur et bienveillance AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION :

-Primes semestrielles de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires
-Contrat d'HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 30% dans la limite de 20hmois :
1er échelon :
Jour :
503,80 euros nets / Nuit :
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