Technicien(ne) informatique

L'ÉTABLISSEMENT:
Entièrement reconstruit à neuf et situé en bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie.

En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.

L'établissement, labellisé "hôpital de proximité" en décembre 2021, est un acteur important du territoire comprenant 25 lits en sanitaires et 155 lits/places en médico-social.

Nous recherchons un technicien informatique (F/H) afin d'assurer et participer au bon fonctionnement du parc informatique en garantissant le maintien des différents outils, du parc PC, serveurs et des logiciels.

Ce poste est proposé dans un cadre professionnel dynamique, convivial et à « taille humaine ».

MODALITÉ DU POSTE :

-Statut :
Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI
-Temps de travail :
50 % (rythme à définir lors des entretiens)
-Droit aux RTT :
7,5 RTT 1 jour de solidarité = 6,5 RTT par an pour un 50%
-Démarrage :
Dès que possible
-Poste basé à Crozon (29) MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Rattaché au directeur du système d'information du CHRU de Brest, le technicien informatique sera chargé de :

-Gérer le parc informatique (matériel et logiciels), en assurer le support, l'installation et la maintenance, participer à son évolution en respect du budget ;
-Participer à l'installation de nouveaux logiciels ou réinstallation de logiciels en production ;
-Assurer le suivi budgétaire et la programmation de projet en lien avec la Direction du Système d'Information du Groupement Hospitalier de Territoire Bretagne Occidentale ;
-Assister les utilisateurs, gérer les tickets/la hotline ;
-Assurer la gestion des interventions sur le réseau et le système :
relance de serveur, création de machine, coordination avec les prestataires, etc.

;
-Gérer les sauvegardes, mises à jour des signatures anti-virus, interventions ;
-Assurer des interventions régulières de maintenance préventive et curative auprès des services et contribuer à l'autonomisation des utilisateurs ;
-Sensibiliser les utilisateurs aux possibilités et contraintes des réseaux, aux enjeux de la sécurité informatique et de la confidentialité des données
-Assurer la relation avec les éditeurs et les fournisseurs COMPÉTENCES ATTENDUES :

-Maîtriser les systèmes d'exploitation Microsoft ;
-Maîtriser les rôles et services Microsoft (AD, DNS, DHCP, GPO, WDS, WSUS) ;
-Etablir des diagnostics et investiguer des incidents.

QUALITÉ REQUISES :

-Discrétion ;
-Capacité de communication, écoute, en particulier des utilisateurs ;
-Disponibilité et Réactivité ;
-Curiosité et veille informatique ;
-Rigueur ;
-Transparence et traçabilité.

PROFIL RECHERCHÉ :
Idéalement 2 à 3 ans d'expérience dans ce type de poste mais débutant accepté Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à adresser votre candidature à Lucie GUYOMARC'H, responsable des ressources humaines, à l'adresse suivante :
*

Contrat :
CDI;Détachement;Mutation