Technicien supérieur qualité et gestion des risques

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor.

En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio.

A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical.

Particularité :
Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56.

Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff.

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 Technicien (H/F) supérieur qualité et gestion des risques.

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein (possibilité de temps partiel 80%).

DESCRIPTION DES ACTIVITES :

-Gestion du système documentaire (mise en forme, contrôle, classement, archivage, suivi des documents, relance des rédacteurs/valideurs en lien avec l'assistant qualité et le secrétariat),
-Suivi du PAQSS institutionnel en termes de calendrier, de méthodologie et de relance,
-Suivi des tableaux de bord qualité et sécurité des soins des unités de soins
-Accompagnement méthodologique des professionnels dans la mise en oeuvre de démarche qualité,
-Analyse, conception des questionnaires de satisfaction
-Gestion d'outils de recueil et de synthèse des données qualité et de gestion des risques (tableaux de bord, organigramme, cartographie, analyse processus, etc...) en lien avec l'ingénieur qualité et gestion des risques
-Enregistrement, saisie et exploitation des données qualité et de gestion des risques (tableaux de bord, enquête, réclamations, événements indésirables, questionnaires, études),
-Participation à la réalisation d'audits et de démarches des pratiques professionnelles,
-Planification, programmation et évaluation des évaluations, des plans d'actions,
-Animation de groupes de travail, intervention dans les différents services de l'établissement
-Gestion de la documentation et spécifique du logiciel de signalement des évènements indésirables
-Préparation, organisation de réunions et rédaction de comptes rendus,
-Réalisation de supports de communication favorisant la mise en oeuvre des objectifs définis dans la politique qualité et gestion des risques,
-Réalisation de la veille documentaire et règlementaire,
-Suivi des dossiers et gestion de l'information INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible
-CDI Temps plein (100% possibilité temps partiel 80%) Des déplacements ponctuels à prévoir vers les différents sites du groupe hospitalier (Plémet, Loudéac, Pontivy, Guéméné sur Scorff) Télétravail possible dans la limite 20 jours par an après une année d'ancienneté.

AVANTAGES :
horaires de journée 14 RTT Comité d'entreprise :
avantages famille-enfants-vacances..

Restaurant du personnel sur place parking muni de recharges pour véhicules électriques PROFIL RECHERCHÉ :
FORMATION Titulaire d'un niveau BAC + 3 ans, Qualité et Gestion des risques COMPETENCES ATTENDUES Maîtrise des concepts, méthodes et outils qualité Maitrise du pack office Expérience de la conduite de projet Expérience des missions transversales QUALIFTES REQUISES Méthode, rigueur et organisation.

Capacité d'écoute, diplomatie, discrétion.

Aptitude au travail de groupe, bon sens de la communication, optimisme.

Capacité d'analyse et de synthèse.

Gestion des priorités et capacité d'adaptation.

Sens des responsabilités RÉMUNÉRATION brut :
2200.00 / mois M.

jean-Philippe DRILLAT

Contrat :
CDI;Mutation;Détachement