Votre mission Notre agence Adecco médical recrute pour l'un de nos partenaires un
travailleur social (H/F) en CDI temps plein, prise de poste des que possible sur le secteur de LILLE. Service :
Accompagnement social lié au logement
Les horaires :
temps plein
9H00 - 12H00- 13H00 - 17H00
Le salaire :
Convention collective 51 - Coef 479
2 431.82€ bruts + + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut annuel (pour un 35H/semaine)
L'Association est constituée de 130 collaborateurs, gestionnaires de dispositifs d'hébergement d'urgence hommes seuls et familles, d'un accueil de jour familles, couples et femme seules, d'hébergement d'insertion CHRS hommes seuls et famille, de 7 maisons relais, d'un service accompagnement logement, d'un atelier chantier d'insertion et d'un service de médiation à l'emploi.
Vous allez intégrer un établissement familiale, et vous bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration complet, au sein d'une équipe bienveillante et a l'écoute.
Vous pourrez développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux, tout au long de votre parcours au sein de cette association.
Missions :
- L'accompagnement social lié au logement des ménages dans le cadre du dispositif d'accompagnement social FSL, AVDL et réponse aux appels de marché bailleur.
- Établir un diagnostic social au regard de la situation du ménage.
- Orienter le ménage vers le dispositif approprié à sa situation (FSL/AVDL).
- Accompagner le ménage dans ses démarches d'accès en levant les freins à l'insertion par le logement.
- Mettre en place des actions d'accompagnement des ménages vers l'accès et dans le maintien dans son logement.
- Participer aux réunions internes et externes
- Mène des actions d'accompagnement collectifs sur des thématiques spécifiques.
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels dédiés à son activité
Les avantages :
Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l'association, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l'agressivité).
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
- Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie...).
- Disposer des avantages suivants :
5 semaines de congés payés auxquels s'ajoutent la récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d'ancienneté.
Votre profil Vous êtes titulaire diplôme d'état d'éducateur spécialisé :
ASS / CESF ?
et vous disposé du permis B pour effectuer les déplacements ?
Profil Professionnel / Compétences attendues :
Capacités d'écoute et d'analyse
- Connaissances des dispositifs de retour à l'emploi, de formation
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner